Lowongan PNS has posted a new item, 'Pengangkatan Honorer K1 jadi CPNS Tuntas
Bulan Mei'
Pengangkatan Honorer K1 jadi CPNS Tuntas Bulan Mei
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)
menargetkan pengangkatan honorer kategori satu (K1) menjadi CPNS tahap dua
tuntas akhir Mei. Selanjutnya, pemerintah akan memfokuskan pada penyelesaian
masalah honorer kategori dua (K2).
"Kita berharap masalah honorer K1 tuntas Mei. Ini agar akhir Juni atau awal
Juli, kita sudah bisa melakukan tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang
sesama honorer K2," kata Nurhayati, asisten Deputi bidang Aparatur KemenPAN-RB
saat menerima rombongan dari Kabupaten Seluma, Tegal, dan Pontianak di Media
Center KemenPAN-RB, Jakarta, Selasa (2/4).
Ditegaskannya, tidak ada lagi honorer K1 tertinggal ketika seluruh data yang ada
(terutama yang ada pengaduannya) diperiksa baik lewat quality assurance (QA)
maupun audit tujuan tertentu (ATT).
Saat ini proses pemeriksaan terhadap dokumen honorer yang bermasalah masih
berlangsung. Bahkan setelah 32 instansi yang di ATT, masih muncul lagi ATT untuk
12 instansi yang juga bermasalah.
"Ini sudah yang terakhir pengangkatan honorer K1, semuanya sudah kita sisir.
Kalau kemudian muncul honorer tertinggal kategori tiga, empat, lima, dan
seterusnya itu patut dipertanyakan," sergahnya.
Untuk penyelesaian honorer K2, selain harus dites dengan sesama K2, akan
dilakukan uji kompetensi bidang. Uji kompetensi bidang ini dibagi tiga sesuai
formasi honorer K2, yaitu tenaga guru, kesehatan, dan administrasi umum.
Sedangkan kelulusannya ditentukan lewat passing grade (pemeringkatan).
Untuk diketahui, sebanyak 12 instansi baik pusat dan daerah diaudit lagi oleh
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Ini setelah dari hasil
verifikasi validasi (verval) dan QA) data honorer kategori satu (K1), ditemukan
ada kejanggalan.
Kejanggalan itu menurut Naftalina Sipayung, asisten Deputi Koordinasi dan
Evaluasi Sistem Manajemen SDM Aparatur, dilihat dari koleksi honorer K1 ke-12
instansi tersebut yang di atas 500 orang. Selain itu banyak pengaduan masyarakat
termasuk honorer sendiri soal kebenaran data itu.
Adapun 12 instansi tersebut terdiri dari empat pusat dan delapan daerah, yaitu
Kementerian Agama, Kementerian PU, Kementerian Kominfo, Kementerian Dikbud,
Provinsi Banten, Provinsi Sulawesi Tengah, Provinsi Jawa Barat, Kabupaten
Serang, Kabupaten Musi Banyuasin, Kabupaten Bangkalan, Kabupaten Okan Kemelir
Ulu Timur, dan Kabupaten Lebak. (esy/sumber:jpnn.com)
Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang.
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji
dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh
Soal-soal CPNS Terbaru disini
JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT
DISINI
Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini
[DOWNLOAD DISINI]
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
lördag 27 april 2013
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini
Lowongan PNS has posted a new item, 'Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini'
Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini
Kepala Dinas Pendidikan Kota Tarakan, Tajuddin Tuwo menyatakan, tunjangan
sertifikasi 900 guru yang masih tertunda akan segera dibayarkan bulan ini.
Kepastian dana untuk pembayarannya yang telah terkonfirmasi oleh Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan.
Tajudding mengaku, belakangan ini pihaknya banyak menerima pertanyaan atau
keluhan baik secara langsung maupun melalui pesan singkat atau Short Message
Service (SMS) dari sejumlah guru terkait penundaan pembayaran tunjangan
sertifikasi mereka itu. Sebab, tunjangan setifikasi tahun 2012 hingga memasuki
bulan ke-4 tahun 2013, belum juga mereka terima.
"Yang jelas, Dinas Pendidikan sudah berupaya mempercepat realisasi dana
sertifikasi seperti yang diharapkan oleh rekan-rekan guru, kata Tajuddin seperti
diberitakan Radar Tarakan (JPNN Grup), Senin (15/4).
Dijelaskannya, pembayaran tunjangan sertifikasi guru memang sangat bergantung
pada proses penyaluran dana tersebut dari pusat ke daerah, atau dari Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan RI ke Dinas Pendidikan Kota Tarakan. Sementara,
ditegaskan Tajuddin, pihaknya sama sekali tidak ada niat untuk mengendapkan dana
tersebut, hingga berbulan-bulan.
Kalau dana itu keluarnya bulan ini, maka akan kami salurkan bulan ini, itu hak
mereka, tegasnya.
Tajuddin menambahkan, Dinas Pendidikan hanya bertindak selaku perantara. Dan,
tidak ada kebijakan apapun yang bisa dilakukan oleh pihaknya terkait dana
tersebut, terlebih menahan atau menunda pembayarannya. Pastinya, pihaknya sangat
mendukung adanya wacana tentang proses pembayaran tunjangan sertifikasi guru,
yang nantinya akan langsung ditransfer dari rekening Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan RI ke rekening masing-masing guru yang bersangkutan.
Wacana tersebut mencuat lagi pada saat rapat koordinasi yang diselenggarakan
pihak Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI tentang petunjuk teknis
penyaluran dana sertifikasi di Manado yang digelar pada tanggal 11 April lalu.
Jadi dana sertifikasi itu, kelak tidak lagi melalui Dinas Pendidikan. Kita
sangat senang dengan itu, karena tidak ada beban lagi. Kalau ada keterlambatan,
guru sudah tidak bertanya-tanya lagi ke kita, candanya.
Untuk besaran dana sertifikasi tersebut, Tajuddin mengaku belum mengetahui
secara pasti. Kita sarankan juga agar para guru yang menerima tunjangan
sertifikasi, selaiknya meningkatkan kualitas dan kompentensi mereka. Artinya hak
boleh saja dituntut, tapi kewajiban jangan sampai diabaikan,
tutupnya.(yan/ndy/fuz/sumber:jpnn.com)
Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang.
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji
dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh
Soal-soal CPNS Terbaru disini
JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT
DISINI
Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini
[DOWNLOAD DISINI]
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini
Kepala Dinas Pendidikan Kota Tarakan, Tajuddin Tuwo menyatakan, tunjangan
sertifikasi 900 guru yang masih tertunda akan segera dibayarkan bulan ini.
Kepastian dana untuk pembayarannya yang telah terkonfirmasi oleh Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan.
Tajudding mengaku, belakangan ini pihaknya banyak menerima pertanyaan atau
keluhan baik secara langsung maupun melalui pesan singkat atau Short Message
Service (SMS) dari sejumlah guru terkait penundaan pembayaran tunjangan
sertifikasi mereka itu. Sebab, tunjangan setifikasi tahun 2012 hingga memasuki
bulan ke-4 tahun 2013, belum juga mereka terima.
"Yang jelas, Dinas Pendidikan sudah berupaya mempercepat realisasi dana
sertifikasi seperti yang diharapkan oleh rekan-rekan guru, kata Tajuddin seperti
diberitakan Radar Tarakan (JPNN Grup), Senin (15/4).
Dijelaskannya, pembayaran tunjangan sertifikasi guru memang sangat bergantung
pada proses penyaluran dana tersebut dari pusat ke daerah, atau dari Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan RI ke Dinas Pendidikan Kota Tarakan. Sementara,
ditegaskan Tajuddin, pihaknya sama sekali tidak ada niat untuk mengendapkan dana
tersebut, hingga berbulan-bulan.
Kalau dana itu keluarnya bulan ini, maka akan kami salurkan bulan ini, itu hak
mereka, tegasnya.
Tajuddin menambahkan, Dinas Pendidikan hanya bertindak selaku perantara. Dan,
tidak ada kebijakan apapun yang bisa dilakukan oleh pihaknya terkait dana
tersebut, terlebih menahan atau menunda pembayarannya. Pastinya, pihaknya sangat
mendukung adanya wacana tentang proses pembayaran tunjangan sertifikasi guru,
yang nantinya akan langsung ditransfer dari rekening Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan RI ke rekening masing-masing guru yang bersangkutan.
Wacana tersebut mencuat lagi pada saat rapat koordinasi yang diselenggarakan
pihak Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI tentang petunjuk teknis
penyaluran dana sertifikasi di Manado yang digelar pada tanggal 11 April lalu.
Jadi dana sertifikasi itu, kelak tidak lagi melalui Dinas Pendidikan. Kita
sangat senang dengan itu, karena tidak ada beban lagi. Kalau ada keterlambatan,
guru sudah tidak bertanya-tanya lagi ke kita, candanya.
Untuk besaran dana sertifikasi tersebut, Tajuddin mengaku belum mengetahui
secara pasti. Kita sarankan juga agar para guru yang menerima tunjangan
sertifikasi, selaiknya meningkatkan kualitas dan kompentensi mereka. Artinya hak
boleh saja dituntut, tapi kewajiban jangan sampai diabaikan,
tutupnya.(yan/ndy/fuz/sumber:jpnn.com)
Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang.
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji
dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh
Soal-soal CPNS Terbaru disini
JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT
DISINI
Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini
[DOWNLOAD DISINI]
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Job Listing in USA and Around The World] Job Vacancy Chief Engineering at Savvoya Hotel
Job Listing in USA and Around The World has posted a new item, 'Job Vacancy
Chief Engineering at Savvoya Hotel'
The Savvoya Hotel Sunset Road under the Management of Bali Villa Properties is
looking for young and energic Chief Engineering. 2 years experience working with
4 star hotel.Direct supervision experience to Hotel Pre Opening. Please send
you...
You may view the latest post at
http://igetajob.com/
Best regards,
Job Listing in USA and Around The World
http://igetajob.com
Chief Engineering at Savvoya Hotel'
The Savvoya Hotel Sunset Road under the Management of Bali Villa Properties is
looking for young and energic Chief Engineering. 2 years experience working with
4 star hotel.Direct supervision experience to Hotel Pre Opening. Please send
you...
You may view the latest post at
http://igetajob.com/
Best regards,
Job Listing in USA and Around The World
http://igetajob.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor – Campus Recruitment
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor –
Campus Recruitment'
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | PT ASTRA HONDA MOTOR
adalah produsen sepeda motor merek HONDA yang memiliki sejarah cukup panjang di
Nusantara. Kehadiran Honda dimulai pada tahun 1971 hingga saat ini masih
merupakan pemimpin pasar sepeda motor Indonesia.
Astra Honda Motor memberikan tantangan kerja kepada para lulusan S1 untuk
bergabung bersama tim terbaik kami :
1. GUEST RELATION OFFICER Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan
perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
Siap lembur dan tugas luar kota
2. CORPORATE SPECIAL LITIGATION SPECIALIST Mengelola, merencanakan dan
melaksanakan langkah-langkah hukum untuk memastikan masalah korporasi dan
litigasi di AHM.
Kualifikasi :
Telah lulus S1 / S2 jurusan HUKUM PERDATA
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun
Mampu membuat Legal Opinion terkaitdengan IPR dan masalah hukum perusahaan
Mampu menangani perijinan perusahaan
3. MARKETING PLANNING & ANALYSIS Melakukan survey market dan produk, membuat
analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat
perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MESIN /STATISTIKA / EKONOMI / PSIKOLOGI / DKV / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN IPK
3.00 ; Usia max 27 tahun Berbahasa Inggris dengan baik Berminat pada dunia
Advertising dan Promosi
4. AREA SALES SUPERVISOR Dapat membuat analisa market, survey report dan
forecasting, memiliki pemahaman terhadap marketing activity, dan distribusinya.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ALL MAJOR
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Berminat terhadap bidang Marketing
Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras
5. CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3) Membuat alternatif solusi terkait dengan hasil
perubahan analisa perilaku konsumen, membuat program-program pengembangan
sebagai anstisipasi adanya tuntutan perilaku konsumen.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / SOSIAL / PSIKOLOGI/
STATISTIKA / MATEMATIKA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
6. PRODUCT QUALITY ANALYST Melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality
terkait, melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan
dibagian Quality terkait.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Menguasai MS Office dengan baik
7. MARKET QUALITY Membuat analisa teknik berdasarkan analisa yang telah
dilakukan dan merumuskan Problem Identification.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA (ARUS LEMAH)
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
8. PARTS SALES ANALYST Melakukan pembinaan jaringan Main Dealer & Dealer dalam
pemasaran Parts & Oil, membuat eksekusi strategi produk.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI /
MANAJEMEN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
9. EPP COORDINATOR Membuat rencana perbaikan, mereview design, dan schedule
temporary project per-area terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MATERIAL & METALURGI / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
10. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review
testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network)
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN/
INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mengetahui tentang IT Infrastruktur
11. TREASURY (FINANCE) Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi
seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan dibayarkan tepat
waktu.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI IPK 3.00 ; Usia
max 27 tahun Tekun dan teliti
12. INSURANCE ANALYST Mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi
perusahaan, dapat membuat analisa resiko, dan dapat melakukan negosiasi dengan
perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi
Tekun dan teliti
13. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS Dapat mengumpulkan, membandingkan dan
menganalisis data-data makro (inflasi, interest rate, leading rate) secara
berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 / S2 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN /
IESP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memahami laporan keuangan
Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi
14. OST PLANNING Dapat menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line
produksi, menganalisan dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit
cost yang menjadi tanggung jawabnya, menganalisa dan mgnkoordinasikan dengan
bagian terkait data actual cost in plant per cost element dan per seksi.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
Mengetahui mengenai konsep perhitungan biaya produksi
15. EHS P3A OFFICER & EHS ANALYST (GA) Membuat gambar instalasi teknik, membuat
dan mendisain instalasi bangunan, menganaliasa kebutuhan Office dan Fasilitas
Umum, membuat konsep dokumen MR (kebijakan LK 3, tinjauan manajemen, manual EHS)
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) / TEKNIK
KIMIA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Tekun dan teliti
Suka bekerja dilapangan
16. OBM SECTION HEAD (GA) Membuat gambar teknik, dapat membuat rencana anggaran
biaya pekerjaan (RAP), melakukan supervisi pekerjaan sub-contractor.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK SIPIL
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Suka bekerja dilapangan
Memiliki analisa dan logika yang baik
Komunikatif dan interpersonal skill yang baik
17. GENERAL SUPPORT SECTION HAED (GA) Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan
yang berkaitan dengan kebersihan, kerapihan dan ketertiban gedung, fasilitas
umum, kelestrarian lingkungan.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / TEKNIK SIPIL /
TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mudah berdaptasi
Dapat berkomunikasi dengan baik
18. TECHNICAL SERVICE Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan
mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai MS Office dan Auto CAD
Dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan Problem Solving
19. WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (LOGISTIC) Menganalisa dan kontrol kecukupan
gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan
unit.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Dapat berkomunikasi dengan
Recruitment will be held in Maranatha Christian University
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | Please send your
application and complete CV with recent photograph to:
recruitment@astra-honda.com, Please write down the position.
More info : Lowongan Astra Honda Motor On Campus Recruitment
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Campus Recruitment'
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | PT ASTRA HONDA MOTOR
adalah produsen sepeda motor merek HONDA yang memiliki sejarah cukup panjang di
Nusantara. Kehadiran Honda dimulai pada tahun 1971 hingga saat ini masih
merupakan pemimpin pasar sepeda motor Indonesia.
Astra Honda Motor memberikan tantangan kerja kepada para lulusan S1 untuk
bergabung bersama tim terbaik kami :
1. GUEST RELATION OFFICER Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan
perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
Siap lembur dan tugas luar kota
2. CORPORATE SPECIAL LITIGATION SPECIALIST Mengelola, merencanakan dan
melaksanakan langkah-langkah hukum untuk memastikan masalah korporasi dan
litigasi di AHM.
Kualifikasi :
Telah lulus S1 / S2 jurusan HUKUM PERDATA
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun
Mampu membuat Legal Opinion terkaitdengan IPR dan masalah hukum perusahaan
Mampu menangani perijinan perusahaan
3. MARKETING PLANNING & ANALYSIS Melakukan survey market dan produk, membuat
analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat
perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MESIN /STATISTIKA / EKONOMI / PSIKOLOGI / DKV / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN IPK
3.00 ; Usia max 27 tahun Berbahasa Inggris dengan baik Berminat pada dunia
Advertising dan Promosi
4. AREA SALES SUPERVISOR Dapat membuat analisa market, survey report dan
forecasting, memiliki pemahaman terhadap marketing activity, dan distribusinya.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ALL MAJOR
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Berminat terhadap bidang Marketing
Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras
5. CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3) Membuat alternatif solusi terkait dengan hasil
perubahan analisa perilaku konsumen, membuat program-program pengembangan
sebagai anstisipasi adanya tuntutan perilaku konsumen.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / SOSIAL / PSIKOLOGI/
STATISTIKA / MATEMATIKA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
6. PRODUCT QUALITY ANALYST Melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality
terkait, melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan
dibagian Quality terkait.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Menguasai MS Office dengan baik
7. MARKET QUALITY Membuat analisa teknik berdasarkan analisa yang telah
dilakukan dan merumuskan Problem Identification.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA (ARUS LEMAH)
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
8. PARTS SALES ANALYST Melakukan pembinaan jaringan Main Dealer & Dealer dalam
pemasaran Parts & Oil, membuat eksekusi strategi produk.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI /
MANAJEMEN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
9. EPP COORDINATOR Membuat rencana perbaikan, mereview design, dan schedule
temporary project per-area terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MATERIAL & METALURGI / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
10. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review
testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network)
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN/
INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mengetahui tentang IT Infrastruktur
11. TREASURY (FINANCE) Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi
seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan dibayarkan tepat
waktu.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI IPK 3.00 ; Usia
max 27 tahun Tekun dan teliti
12. INSURANCE ANALYST Mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi
perusahaan, dapat membuat analisa resiko, dan dapat melakukan negosiasi dengan
perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi
Tekun dan teliti
13. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS Dapat mengumpulkan, membandingkan dan
menganalisis data-data makro (inflasi, interest rate, leading rate) secara
berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 / S2 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN /
IESP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memahami laporan keuangan
Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi
14. OST PLANNING Dapat menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line
produksi, menganalisan dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit
cost yang menjadi tanggung jawabnya, menganalisa dan mgnkoordinasikan dengan
bagian terkait data actual cost in plant per cost element dan per seksi.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
Mengetahui mengenai konsep perhitungan biaya produksi
15. EHS P3A OFFICER & EHS ANALYST (GA) Membuat gambar instalasi teknik, membuat
dan mendisain instalasi bangunan, menganaliasa kebutuhan Office dan Fasilitas
Umum, membuat konsep dokumen MR (kebijakan LK 3, tinjauan manajemen, manual EHS)
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) / TEKNIK
KIMIA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Tekun dan teliti
Suka bekerja dilapangan
16. OBM SECTION HEAD (GA) Membuat gambar teknik, dapat membuat rencana anggaran
biaya pekerjaan (RAP), melakukan supervisi pekerjaan sub-contractor.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK SIPIL
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Suka bekerja dilapangan
Memiliki analisa dan logika yang baik
Komunikatif dan interpersonal skill yang baik
17. GENERAL SUPPORT SECTION HAED (GA) Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan
yang berkaitan dengan kebersihan, kerapihan dan ketertiban gedung, fasilitas
umum, kelestrarian lingkungan.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / TEKNIK SIPIL /
TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mudah berdaptasi
Dapat berkomunikasi dengan baik
18. TECHNICAL SERVICE Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan
mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai MS Office dan Auto CAD
Dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan Problem Solving
19. WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (LOGISTIC) Menganalisa dan kontrol kecukupan
gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan
unit.
Kualifikasi :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Dapat berkomunikasi dengan
Recruitment will be held in Maranatha Christian University
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | Please send your
application and complete CV with recent photograph to:
recruitment@astra-honda.com, Please write down the position.
More info : Lowongan Astra Honda Motor On Campus Recruitment
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Telkomsel: Telkomsel Trainee Program
Lowongan PNS has posted a new item, 'Telkomsel: Telkomsel Trainee Program'
PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel), the biggest telecommunication company
in Indonesia, is inviting you to join our team as:
Telkomsel Trainee Program
Telkomsel Trainee Program is the Development Program through on-the-job learning
methods for Bachelor's Fresh Graduate 12 Month duration of Program Offering to
be Telkomsel's Employee after pass the program. Placement All Over Indonesia,
Our Beautiful Country.
Information Technology - Trainee
Qualification
Educational background from Informatics Engineering/ Information System/
Electrical Engineering majoring Computer System
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Finance - Trainee
Qualification
Educational background from Finance/Accounting/Taxation
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Network - Trainee
Qualification
Educational background from Engineering majoring Telecommunication/
Telecommunication Multimedia
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Sales Marketing - Trainee
Qualification
Educational background from Management / Marketing Management/ Business,
Communication/ Industrial Engineering
Great passion in sales and marketing
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Account Management - Trainee
Qualification
Educational background from Management/ Marketing Management/ Business/
Industrial Engineering/Telecommunication/ Informatics Engineering
Have a good communication, presentation, and negotiation skills
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Should you interested please apply at links below not later than May 5, 2013. If
you need ECC UGM free account for applying please register at sixth link.
IT | FIN | NET | MKT | ACC | ECC FT UGM Account
Bagi yang tidak menemukan alamat / email untuk melamar silahkan baca petunjuknya
di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like
Facebook Page kami di sini atau follow akun Twitter kami di @twitlowongan atau
bisa juga lewat email baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa
Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di
bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer,
bukan hp / tablet.
Source: ECC FT UGM
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel), the biggest telecommunication company
in Indonesia, is inviting you to join our team as:
Telkomsel Trainee Program
Telkomsel Trainee Program is the Development Program through on-the-job learning
methods for Bachelor's Fresh Graduate 12 Month duration of Program Offering to
be Telkomsel's Employee after pass the program. Placement All Over Indonesia,
Our Beautiful Country.
Information Technology - Trainee
Qualification
Educational background from Informatics Engineering/ Information System/
Electrical Engineering majoring Computer System
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Finance - Trainee
Qualification
Educational background from Finance/Accounting/Taxation
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Network - Trainee
Qualification
Educational background from Engineering majoring Telecommunication/
Telecommunication Multimedia
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Sales Marketing - Trainee
Qualification
Educational background from Management / Marketing Management/ Business,
Communication/ Industrial Engineering
Great passion in sales and marketing
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Account Management - Trainee
Qualification
Educational background from Management/ Marketing Management/ Business/
Industrial Engineering/Telecommunication/ Informatics Engineering
Have a good communication, presentation, and negotiation skills
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Maximum age is 26 years old
Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
Should you interested please apply at links below not later than May 5, 2013. If
you need ECC UGM free account for applying please register at sixth link.
IT | FIN | NET | MKT | ACC | ECC FT UGM Account
Bagi yang tidak menemukan alamat / email untuk melamar silahkan baca petunjuknya
di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like
Facebook Page kami di sini atau follow akun Twitter kami di @twitlowongan atau
bisa juga lewat email baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa
Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di
bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer,
bukan hp / tablet.
Source: ECC FT UGM
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT. Indonesia Comnets Plus (Anak Usaha PT PLN) April 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT. Indonesia Comnets Plus
(Anak Usaha PT PLN) April 2013'
Lowongan Kerja Comnet Plus Saffa PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective
Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of
network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets,
and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who
are willing to answer the challenges of building a high performance team that
will lead towards business excellence.
Engineer Informational Technology (code : TI)
Engineer Telecommunication (code : ET)
Engineer Informational Technology (code : TI)
Jakarta Raya
Responsibilities:
Responsible for developing new products and services to meet customers
requirement. Successful Candidate is also required to monitor and maintain
existing network infrastructure performance as well as services performance.
Requirements:
Male or Female
Max 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Information Technology
with a minimum GPA of 3.00
Fresh Graduates or below 3 years of experience in IT infrastructure, IT
operation and maintenance, IT development or IT design
Familiar with software & hardware
Understanding the concepts of programming and IT Architecture, and Networking
technologies
Good analytical thinking and problem solving skill, hard working, and highly
Motivated
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
English Score from TOEFL reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45)
/IELTS 5.5 /TOEIC 500)
Willing to be placed anywhere in Capital Province in Indonesia
Full-Time position(s) available
Engineer Telecommunication (code : ET)
Jakarta Raya
Responsibilities:
Responsible for managing Network and services system which includes data
communication networks, telephony networks, network maintenance and multimedia
operations. Successful candidate is also required to monitor and maintain
existing network infrastructure performance as well as services performance.
Requirements:
Male or Female
Max 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelors Degree, in Telecommunication
Engineering with a minimum GPA of 3.00
Fresh Graduates or below 3 years of experience in telecommunication network
operation and maintenance
Familiar with telecommunication technology and internet services such as FO, IP,
TDM, LAN / WAN, Switching, Telephony, and other networking technologies
Good analytical thinking and problem solving skill, hard working, Highly
Motivated
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
English Score from TOEFL reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45)
/IELTS 5.5 /TOEIC 500)
Full-Time position(s) available
Willing to be placed anywhere in Capital Province in Indonesia
How to apply
Please Send your Application Letter, CV, Latest color photograph, copy of
National ID Card (KTP), final transcript, TOEFL Test and copy of your related
degree certificates to :
Apply
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
(Anak Usaha PT PLN) April 2013'
Lowongan Kerja Comnet Plus Saffa PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective
Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of
network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets,
and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who
are willing to answer the challenges of building a high performance team that
will lead towards business excellence.
Engineer Informational Technology (code : TI)
Engineer Telecommunication (code : ET)
Engineer Informational Technology (code : TI)
Jakarta Raya
Responsibilities:
Responsible for developing new products and services to meet customers
requirement. Successful Candidate is also required to monitor and maintain
existing network infrastructure performance as well as services performance.
Requirements:
Male or Female
Max 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Information Technology
with a minimum GPA of 3.00
Fresh Graduates or below 3 years of experience in IT infrastructure, IT
operation and maintenance, IT development or IT design
Familiar with software & hardware
Understanding the concepts of programming and IT Architecture, and Networking
technologies
Good analytical thinking and problem solving skill, hard working, and highly
Motivated
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
English Score from TOEFL reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45)
/IELTS 5.5 /TOEIC 500)
Willing to be placed anywhere in Capital Province in Indonesia
Full-Time position(s) available
Engineer Telecommunication (code : ET)
Jakarta Raya
Responsibilities:
Responsible for managing Network and services system which includes data
communication networks, telephony networks, network maintenance and multimedia
operations. Successful candidate is also required to monitor and maintain
existing network infrastructure performance as well as services performance.
Requirements:
Male or Female
Max 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelors Degree, in Telecommunication
Engineering with a minimum GPA of 3.00
Fresh Graduates or below 3 years of experience in telecommunication network
operation and maintenance
Familiar with telecommunication technology and internet services such as FO, IP,
TDM, LAN / WAN, Switching, Telephony, and other networking technologies
Good analytical thinking and problem solving skill, hard working, Highly
Motivated
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
English Score from TOEFL reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45)
/IELTS 5.5 /TOEIC 500)
Full-Time position(s) available
Willing to be placed anywhere in Capital Province in Indonesia
How to apply
Please Send your Application Letter, CV, Latest color photograph, copy of
National ID Card (KTP), final transcript, TOEFL Test and copy of your related
degree certificates to :
Apply
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Kaskus.ES] Wow! Inilah Fakta-Fakta Menarik Seputar Bahasa Inggris
Kaskus.ES has posted a new item, 'Wow! Inilah Fakta-Fakta Menarik Seputar Bahasa
Inggris'
Wow! Inilah Fakta-Fakta Menarik Seputar Bahasa Inggris - Meskipun bukan bahasa
ibu dan bahasa tanah air tercinta Indonesia, tidak ada salahnya mengetahui seluk
beluk bahasa negara tetangga. Berikut ini fakta-fakta unik dan menarik seputar
Bahasa Inggris:
Kalimat yang terbentuk dari kombinasi 26 huruf alphabet: "The quick brown fox
jumps over the lazy dog."
Kalimat yang terbentuk dari gabungan 26 alphabet seperti diatas disebut
"pangram"
Huruf yang paling banyak digunakan dalam Bahasa Inggris adalah E.
Huruf yang paling banyak digunakan dalam percakapan Bahasa Inggris adalah "I".
Huruf pertama dari bulan July sampai dengan November membentuk kata JASON.
Huruf konsonan yang paling banyak digunakan dalam bahasa Inggris adalah "R",
"S", "T", "L", "N", dan huruf "Q" adalah yang paling sedikit digunakan.
Ada empat kata yang berakhiran "dous" dalam Bahasa Inggris, yaitu hazardous,
horrendous, stupendous dan tremendous.
Hanya ada dua kata dalam Bahasa Inggris yang berakhiran "-mt", yaitu "dreamt"
(dibaca dreamed) dan "undreamt".
Hanya ada dua kata dalam Bahasa Inggris yang berakhiran "-gry", yaitu "angry"
dan "hungry".
Kata terpanjang dalam Bahasa Inggris yang tidak terdapat huruf vokal (a, i, u,
e, o) di dalamnya adalah "rhythm".
Mayoritas kata dalam Bahasa Inggris terdapat diawali dengan huruf "S".
Mengacu kepada Kamus Oxford Inggris, kata paling panjang di dalam Bahasa Inggris
adalah "pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis.
Kita dapat menemukan 10 kata dalam kata "therein", yaitu the, there, he, in,
rein, her, here, ere, therein, dan herein.
"Bookkeeper"adalah satu-satunya kata dalam Bahasa Inggris dengan tiga kali
berturut-turut huruf ganda.
Dalam Bahasa Inggris hanya ada tiga kata yang di dalamnya mengulang huruf yang
sama sebanyak 6 kali, "degenerescence" (6 huruf e), "Indivisibility" (6 huruf
i), dan "non-announcement" (6 huruf n)
"Set" memiliki arti kata paling banyak dalam Bahasa Inggris.
"Strengths" adalah kata terpanjang dalam Bahasa Inggris dengan hanya memiliki
satu huruf vokal.
"Underground" adalah satu-satunya kata dalam Bahasa Inggris yang diawali dan
diakhiri dengan "-und".
"Town" adalah kata tertua dalam Bahasa Inggris.
"Uncopyrightable" adalah kata terpanjang dalam bahasa Inggris yang berasal dari
gabungan 15 huruf tanpa mengulangi huruf yang sama.
80% perangkat komputer di dunia menggunakan Bahasa Inggris.
Kamus Bahasa Inggris pertama di dunia ditulis pada tahun 1755 Masehi.
Semoga artikel ini dapat bermanfaat dan menambah wawasan kita semua. :)
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
Inggris'
Wow! Inilah Fakta-Fakta Menarik Seputar Bahasa Inggris - Meskipun bukan bahasa
ibu dan bahasa tanah air tercinta Indonesia, tidak ada salahnya mengetahui seluk
beluk bahasa negara tetangga. Berikut ini fakta-fakta unik dan menarik seputar
Bahasa Inggris:
Kalimat yang terbentuk dari kombinasi 26 huruf alphabet: "The quick brown fox
jumps over the lazy dog."
Kalimat yang terbentuk dari gabungan 26 alphabet seperti diatas disebut
"pangram"
Huruf yang paling banyak digunakan dalam Bahasa Inggris adalah E.
Huruf yang paling banyak digunakan dalam percakapan Bahasa Inggris adalah "I".
Huruf pertama dari bulan July sampai dengan November membentuk kata JASON.
Huruf konsonan yang paling banyak digunakan dalam bahasa Inggris adalah "R",
"S", "T", "L", "N", dan huruf "Q" adalah yang paling sedikit digunakan.
Ada empat kata yang berakhiran "dous" dalam Bahasa Inggris, yaitu hazardous,
horrendous, stupendous dan tremendous.
Hanya ada dua kata dalam Bahasa Inggris yang berakhiran "-mt", yaitu "dreamt"
(dibaca dreamed) dan "undreamt".
Hanya ada dua kata dalam Bahasa Inggris yang berakhiran "-gry", yaitu "angry"
dan "hungry".
Kata terpanjang dalam Bahasa Inggris yang tidak terdapat huruf vokal (a, i, u,
e, o) di dalamnya adalah "rhythm".
Mayoritas kata dalam Bahasa Inggris terdapat diawali dengan huruf "S".
Mengacu kepada Kamus Oxford Inggris, kata paling panjang di dalam Bahasa Inggris
adalah "pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis.
Kita dapat menemukan 10 kata dalam kata "therein", yaitu the, there, he, in,
rein, her, here, ere, therein, dan herein.
"Bookkeeper"adalah satu-satunya kata dalam Bahasa Inggris dengan tiga kali
berturut-turut huruf ganda.
Dalam Bahasa Inggris hanya ada tiga kata yang di dalamnya mengulang huruf yang
sama sebanyak 6 kali, "degenerescence" (6 huruf e), "Indivisibility" (6 huruf
i), dan "non-announcement" (6 huruf n)
"Set" memiliki arti kata paling banyak dalam Bahasa Inggris.
"Strengths" adalah kata terpanjang dalam Bahasa Inggris dengan hanya memiliki
satu huruf vokal.
"Underground" adalah satu-satunya kata dalam Bahasa Inggris yang diawali dan
diakhiri dengan "-und".
"Town" adalah kata tertua dalam Bahasa Inggris.
"Uncopyrightable" adalah kata terpanjang dalam bahasa Inggris yang berasal dari
gabungan 15 huruf tanpa mengulangi huruf yang sama.
80% perangkat komputer di dunia menggunakan Bahasa Inggris.
Kamus Bahasa Inggris pertama di dunia ditulis pada tahun 1755 Masehi.
Semoga artikel ini dapat bermanfaat dan menambah wawasan kita semua. :)
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)